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Author's Preface

Current Management systems are not working well and should enter must review.

Business Schools and Private Masters have stereotyped the leadership and management style to the point that the differences between companies in the same sector are virtually non-existent. And those who deviate from orthodoxy in vogue (Apple, Zara, Mercadona,..) have an overwhelming success.

The business has elongated pyramid, se ha engordado y se está invirtiendo.

Estos tiempos de crisis invitan a un estudio base cero de los principios del Management para potenciar los auténticos valores del desarrollo sostenible empresarial.

El presente blog pretende poner en un debate positivo  conceptos y prácticas  que deberían ser revisados. Puntualizaciones y comentarios son bienvenidos.

Y para relajar, se sugieren documentos y videos que, en forma distendida, conectan de alguna manera con los temas a debate. A este respecto mi pasión por el cine tendrá un lugar prominente.

Gracias por vuestra colaboración, friends.


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