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PRÓLOGO del Autor

Aktuelle Management-Systeme sind nicht gut funktioniert und sollte eingeben muss überprüfen.

Business Schools und privaten Masters haben stereotyp die Führung und Führungsstil zu dem Punkt, dass die Unterschiede zwischen den Unternehmen im gleichen Sektor praktisch nicht existent sind. Y las que se apartan de la ortodoxia en voga (Apple, Zara, Mercadona,..) tienen un éxito arrollador.

La pirámide empresarial se ha alargado, se ha engordado y se está invirtiendo.

Estos tiempos de crisis invitan a un estudio base cero de los principios del Management para potenciar los auténticos valores del desarrollo sostenible empresarial.

El presente blog pretende poner en un debate positivo  conceptos y prácticas  que deberían ser revisados. Puntualizaciones y comentarios son bienvenidos.

Y para relajar, se sugieren documentos y videos que, en forma distendida, conectan de alguna manera con los temas a debate. A este respecto mi pasión por el cine tendrá un lugar prominente.

Gracias por vuestra colaboración, amigos.


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