Llamaremos “inversables” a los colectivos que invierten en la empresa bajo una forma responsable. En el caso de las grandes corporaciones los “inversables” son los inversores que reconocen, valoran y apuestan por empresas sostenibles, más por razones de reducción de riesgos y por tanto de recogida de beneficios que por razones altruistas. En el caso …
Hola amigos, Soy Rafa Cámara y os quiero presentar un nuevo libro empresarial con un enfoque diferente: La Regeneración del Management, a través de la Responsabilidad Social Corporativa. Soy Ingeniero Industrial y llevo más de 30 años trabajando en diferentes niveles de dirección en empresas multinacionales estadounidenses y europeas. Estoy siempre en aprendizaje contínuo, tanto …
El mundo está revuelto, completamente tarumba. Nadie sabe qué va a pasar. Los dirigentes de aquellos países europeos que hasta ahora eran referencia cuestionan si parte de los logros sociales alcanzados van a poder mantenerse. Los economistas no se ponen de acuerdo… Y es que el sistema socio-político-económico que nos ha regido en los últimos …
El respeto a los valores éticos en general, a las comunidades de su entorno empresarial ( proveedores, clientes, empleados y accionistas) y al medio ambiente, aplicado mediante un conjunto de políticas, practicas y procedimientos, constituye un recurso estratégico de alto valor que además de evitar riesgos empresariales, proporciona una estrategia de diferenciación competitiva rentable. Este …
En nuestro siglo XXI las organizaciones y empresas, tanto públicas como privadas, no sólo han de suministrar productos y servicios que satisfagan necesidades de los ciudadanos y clientes, sino que deben hacerlo bajo normas de respeto al medio ambiente y operando de manera socialmente responsable. El primer foco de atención de la Responsabilidad Social Corporativa …
Precisamente hoy ha saltado a los medios la noticia de la fusión de ANTENA 3 y la SEXTA con absorción de la primera sobre la segunda, por lo que el comentario que sigue cobra especial relevancia. Ya hemos visto en las entradas anteriores que la meritocracia debe integrarse en el ADN de la empresa, sin …
¿Está la “meritocracia» equilibrada con respecto al hombre y la mujer? Si bien, como hemos visto en la entrada anterior, la “meritocracia” debe integrarse en el ADN de la empresa, el Management debería dedicar especial atención a la mujer en la organización a fin de evitar abusos de cualquier signo. No hace tantos años que …
¿Está la «MERITOCRACIA» incorporada al ADN de la empresa española? Mi amiga Gloria, Key Account Manager (KAM) desde hace 10 años en una multinacional española, tiene resultados brillantes reconocidos públicamente por la dirección. Cuando la empresa publicó una “open position” para la coordinación internacional de grandes cuentas, Gloria presentó su candidatura superando las distintas pruebas …
¿Tiene implantada la Empresa una política de integridad y buenas prácticas? Continuamos el pilar #1 “INTEGRIDAD” reflexionando sobre el sector financiero. Los bancos son también empresas. Y sus managers responsables de la gestión realizada. Me gusta la definición de la crisis actual según lo resume Nouriel Roubini (*): “una burbuja de crédito masivo que ha …
1. ¿Tiene implantada la Empresa una política de integridad y buenas prácticas? 2. ¿Está vigente la meritocracia por medio de permanente evaluación y control? 3. ¿Puede cualquier nivel reportar libremente una incidencia que considere discriminatoria o injusta? A menudo encontramos en los medios casos de corrupción, generalmente asociados a la política y sus pingües contratos …
