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Monthly Archives: Juillet 2012

Dans les formes de gestion sont également importantes

Se suele decir con propiedad que en democracia las formas son también importantes. Pues bien, en Management sucede exactamente igual. TOPs y Managers deben cuidar sus actitudes y formas por su propio bien y por el bien de su compañía. Podemos comentar brevemente dos ejemplos de actualidad. un) Parece ser que a Tim O’Leary, Executive

«L'évaluation 360", Outil de RSE

Mi amiga Isabel Jimenez Muriel, en su Blog “Gestión de Personas¡todo un arte!, propone un interesante ejercicio práctico que ella llama “la Prueba del Algodón” para identificar a tus compañeros de trabajo. Se trata de escrutar las conexiones que has establecido en tu lugar de trabajo a lo largo de los años, con tu equipo, con …

Au revoir, au revoir à l'action sociale des caisses d'épargne. RIP

La imputación de los 33 TOPs, consejeros de Bankia y su matriz BFA, fruto de la querella presentada por Unión Progreso y Democracia (UPyD) y admitidas a trámite por el juez de la Audiencia Nacional Fernando Andreu ha merecido eco en la prensa de todo el mundo. Estos son algunos de los medios que han recogido la noticia de

Le vrai pouvoir des gestionnaires de changer leur environnement

Ciertos seguidores de mi blog me comentan que algunos de mis posts tiene extensión “longplay” y exigen cierta reflexión. ¡Con lo que eso le cuesta a uno recién ha finalizado la jornada de trabajo !… No os falta razón, pero permitirme dos observaciones: un) Por el propio bien de vuestra Empresa sugiero leais mi blog

Auténtico trabajo en equipo

Spain es hoy noticia importante también en The Wall Street Journal. Y ello no es debido a la mala situación económica del país, ni al contagio a la Eurozona. Es por el futbol, que allí llaman soccer. Este es el increíble titular en The Wall Street Journal: Is Spain’s ‘La RojaThe Greatest Team Ever? …