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Monthly Archives: Júlí 2012

Í eyðublöð Stjórn er einnig mikilvægt

Það er oft sagt að í lýðræðisríki almennilega eyðublöð eru einnig mikilvæg. Jæja, í nákvæmlega gerist sama Stjórnun. Stjórnendur ættu að hugsa boli og viðhorf þeirra og leiðir til góðs og fyrir hag fyrirtækisins. Við fjalla stuttlega tvö dæmi um núverandi. a) Það virðist sem að Tim O'Leary, Executive

La “Evaluación 360º “, una herramienta de RSC

Mi amiga Isabel Jimenez Muriel, en su Blog “Gestión de Personas¡todo un arte!, propone un interesante ejercicio práctico que ella llama “la Prueba del Algodón” para identificar a tus compañeros de trabajo. Se trata de escrutar las conexiones que has establecido en tu lugar de trabajo a lo largo de los años, con tu equipo, con

Bless, bye a la acción social de las Cajas de Ahorros. RIP

La imputación de los 33 TOPs, consejeros de Bankia y su matriz BFA, fruto de la querella presentada por Unión Progreso y Democracia (UPyD) y admitidas a trámite por el juez de la Audiencia Nacional Fernando Andreu ha merecido eco en la prensa de todo el mundo. Estos son algunos de los medios que han recogido la noticia de

El poder fáctico de los Managers para cambiar su entorno

Ciertos seguidores de mi blog me comentan que algunos de mis posts tiene extensión “longplay” y exigen cierta reflexión. ¡Con lo que eso le cuesta a uno recién ha finalizado la jornada de trabajo !… No os falta razón, pero permitirme dos observaciones: a) Por el propio bien de vuestra Empresa sugiero leais mi blog

Auténtico trabajo en equipo

Spain es hoy noticia importante también en The Wall Street Journal. Y ello no es debido a la mala situación económica del país, ni al contagio a la Eurozona. Es por el futbol, que allí llaman soccer. Este es el increíble titular en The Wall Street Journal: Is Spain’s ‘La RojaThe Greatest Team Ever? …