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ブログ

¿Qué harías si tu jefe te empuja a conseguir los objetivos “como sea”?

Si os veis en una tesitura como al del enunciado, lo primero que hay que dejar claro es que liarte a mamporros con el jefe no es nada recomendable. Ni siquiera enfrentarte a él y discutir. Obviamente él siempre te va a ganar porque es el jefe. No obstante si la expresión “como sea” , …

La RSC como equilibrio ante las reformas laborales que se anuncian en países del sur de Europa.

  Viñeta de RICARDO (El Mundo 1/5/2012) ¿Fiesta del trabajo en España con más de 5 millones de desempleados? No parece tener sentido el apelativo de fiesta al primero de mayo en tal situación. La llamada fiesta del trabajo del día 1 de mayo ha quedado más deslucida que nunca por la situación laboral, y …

¿ PIB o FIB ?

El Instituto Nacional de Estadística de España confirma hoy que el PIB español ha caído un 0,3% en el primer trimestre, Q1 que dicen los anglosajones. Lo malo es que llevamos ya dos “qus” en negativo, lo cual según los economistas se denomina técnicamente recesión. Volvemos, como hace dos años, a la recesión. Pero lo …

Pasar de las buenas intenciones a las buenas acciones – ISO 26000

Interesante video resumen de la ISO 26000 donde se esbozan los siguientes temas. 1.- Qué son las Normas ISO y para qué sirven. 2.- Proceso y desarrollo de la ISO 26000. Quienes alcanzaron su consenso. 3.- Objetivos y alcance de la ISO 26000. 4.- Principios de la RSC y las 7 materias fundamentales a abordar. …

Lo siento, me he equivocado, No volverá a ocurrir.

La declaración del Rey Juan Carlos I de España el 18 de abril de 2012 pasará a la historia por singular e inédita: “Lo siento, me he equivocado, no volverá a ocurrir…”  Estas palabras de disculpa de un rey cabizbajo, tras su inaceptable proceder al marchar de vacaciones a cazar elefantes en Boswana durante uno …

スキャンダルWal-Martは、その最高経営責任者(CEO)が "揺れ"

  ここでは、アメリカで最大の多国籍小売流通の悪いプラクティスの例を次に示します。. Y de cómo los “TOPs”, そして一般的に関与するすべての管理者は、重大な破損で彼自身の会社が勘当になることができます. 約メキシコの拡大を実施する. 2.000 …

¿番目の部分は良いことは決してありません ?

Bueno amigos, reanudamos los posts a partir de hoy 1 de abril de 2012. Se dice que segundas partes nunca fueron buenas, sin embargo hay excepciones. Y aquí tenéis una de ellas. Como podéis ver el nuevo sitio web www.rafacamara.com dispone de todos los canales de comunicación que hoy nos ofrecen las nuevas tecnologías. Sólo …

エルOctopusmanager

我々は彼の経営者のキャリア·マネジメントの "octopusmanager"誰の概念が適用されます, 流行の彼自身の傾きや理論と実践上のいずれか, 徹底的に非効率と同様に、パートナーへの圧力. Una de las herramientas de “La Regeneración del Management” es tomar conciencia y no utilizar practicas de …

なぜ "管理"を再生成する必要があります

現在の管理システムがうまく働いていないと確認する必要があります入力してください. Las Escuelas de Negocios y los Masters Privados han estereotipado las funciones directivas y el estilo de dirección hasta tal punto que las diferencias entre empresas del mismo sector son prácticamente inexistentes. Y las que se apartan de la ortodoxia …

"consumisables"

Llamaremos “consumisables” a los colectivos prescriptores y consumidores que eligen los productos o servicios de la empresa bajo una forma responsable. El poder de los consumidores a través de las redes sociales está en imponente expansión.  Si ellas han sido artífice de las revoluciones en el norte de Africa iniciadas en el 2011, es lógico …