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Monthly Archives: 11月 2013

Nuevos procesos de selección de personal

Cuando se producen desequilibrios de tamaño considerable entre la oferta y la demanda se reduce la profesionalidad y la ética en los procesos de selección. Se generan puestos ficticios para eleboración de bases de datos, aparecen nuevos portales donde se ofrecen posiciones sin base real o servicios de dudosa consistencia, con cobro de cuotas recurrentes que se