Die wahre Macht der Manager an ihre Umwelt verändern

Einige Anhänger von meinem Blog sagen mir, dass einige meiner Beiträge Erweiterung "Longplay" haben und erfordern einige Gedanken. Mit dem, was es kostet Sie gerade ein Arbeitstag !…

In Abwesenheit Grund, aber wir zwei Punkte:

ein) Aus Gründen des eigenen Ich schlage vor, Sie mein Blog lesen Firma während der Arbeitszeit, wenn ihr noch nicht gesättigt ist und nicht bereit. Denn hier haben wir es mit wirklichen Problemen und praktischen Business-und den aktuellen Veränderungen aufgrund kurzfristiger Management Umgang. In der Umgebung leben wir in nachhaltige Unternehmen haben nur mittelfristige Zukunft und Nachhaltigkeit wird sich stärker auf ihre Spitzen-Manager, die hierarchisch hängen in der Kuppel. Also auf dem Management zu reflektieren und betrachten es als eine notwendige Regeneration relevanten Element der Arbeit.

Überbrückung der Kluft und mit der gebotenen Demut, lass mich umrahmen mein Blog als Veröffentlichung der Management-. Ich habe noch nie nach Hause Publikationen und Fachzeitschriften gebracht, um dort ausgelesen werden. Die Themen der Arbeiten sollten in der Zeit gelesen werden, um sie produktiver Arbeit, Aktien mit Gleichaltrigen und, wenn möglich. Also ist es am besten, ein paar Minuten Zeit für sie in der Arbeitszeit buchen.

b) Einige meiner Freunde dieses Blogs erwartete eine typische manuelle Vorschriften und Empfehlungen für den Erfolg im Management als den Tausenden, die weltweit veröffentlicht werden jeden Monat. Vielmehr meine Absicht ist, zu warnen, dass eine solche Verwaltung überprüft werden sollte. Dies ist nicht mehr Spitzenleistungen auf dem tatsächlichen suchen, sondern zu analysieren, ob diese weiterhin gelten sollten, oder umgekehrtdies ist eine Änderung wurde bestimmter Gruppen von Interesse (Stakeholder) und zu analysieren, wie wir es in der Geschäftswelt zu nähern. In diesem Zusammenhang Managers, mehr sogar als die Spitzen, Laden Sie den höchsten Wert.

Im Einklang mit diesen Gedanken, die ich gestehen, dass ich die "Rede" Philosoph und Dozent für Soziologie geliebt Amando de Miguel, der sagte, dass Unternehmer, Los Manager, Personen,Ja, Sie können die Welt verändern. Ja, sie können ihre kleine Umwelt. Durch die Veränderung unserer Umwelt, und es wäre. Und Menschen, die sie vorschlagen, haben eine unheimliche Fähigkeit zu tun,.

Ich stimme zu hundert Prozent, ein guter Manager können Ihr Geschäft Umwelt und beeinflussen entscheidend die TOPs, Oft enden schließlich tun, was sie ihren Manager beraten, die dadurch entstehen als De-facto-Macht in der Gesellschaft.

Amando de Miguel schlägt ändern Sie die Business-Welt durch Manager auch Künstler in der Lage, seine Mitarbeiter in Künstler verwandeln. In der Kunst gibt es keine Krise, Der Künstler ist immer motiviert, Der Künstler wird zum Kunstwerk Rohstoff, wo es nichts; es ist ein, oder Buch, oder ein wissenschaftliches Experiment, oder eine Entdeckung, oder ein gutes Produkt… Dieser Mann wird es, wenn ein Künstler.

Liebevoll, Ansätze, wie glücklich. Lassen Sie mich kaufen diese Theorien…

FONTÄNE: Verein zur Förderung von Management- (APD) / Motivacionymas

Selbst-Reflexion:

Teilen Sie diese Ideen von Professor De Miguel, um das Geschäft zu verschieben?

In Ihrer Rolle als Manager erhalten Sie rechtzeitig einen starken Einfluss auf deine Höhen?

Würden Sie es wagen, Herausforderung und kämpfe aus Ihrem Adressbuch Position gegen das "Establishment" Ihres Unternehmens, wenn Sie nachweislich Gewissheiten der Fehler bei der Herstellung von einer Entscheidung haben?

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