loading

Aandag Entrepreneurs-ideoloë, Weet jy WAYRA?

Die RAE woordeboek definieer die woord ideoloog enmislei persoon, dromerige, utopiese of ook diegene persoon, gelewer word aan 'n ideologie, ignoreer die werklikheid.

Ek dink dat in hierdie tye paar mense gelewer word aan 'n ideologie. Ongelukkig filosowe en groot denkers is in die doldrums, en nog steeds hou die oordrag na hulle idees wat ons verlaat, as die gerespekteerde Jose Luis Sampedrowat gesterf het onlangs by sy huis met dieselfde eenvoud en waardigheid So gesig gestaar sy lewe.

Ideologieë is oorweldig deur die ekonomiese, besigheid, en algemene geriewe. Die waardes en ideologiese konsepte het teruggesak, en nou mis ons nie sien nie duidelik herstel op die horison.

Aan die ander kant, ja, hulle is in die mode otro soort ideoloë, diegene wat nie in enige sin van die Woordeboek van die RAE, maar ek gaan om vrywillig sluit in hierdie kwartaal. Ek merefiero dié ideoloë wat die entrepreneurs bied nuwe idees. Praat nie van die individu wat 'n ander besigheid spyseniering onderneem, disco handel, maar die entrepreneur wat verlang innoverende sake-idees van stapel te stuur.

In hierdie kategorie van die onderneming, mees kreatiewe idees realiseer binne die wêreld van die nuwe tegnologie van inligting en kommunikasie. IKT.

Telefoon Groep het begin WAYRA, Een van die interessante gesamentlike platform vir entrepreneurs met idees wat merezcan ondersteuning van 'n totale, sodat hulle nie verlore raak as gevolg van 'n gebrek aan befondsing, of bemarking ondersteuning bestuur in sy breedste sin.

Die video hieronder verduidelik perfek Telefoon Groep inisiatief internasionale startups te ondersteun.

 

Aanmoediging “Tekis”!! Gooi nie goeie idee op dowe ore. Ons groot Spaanse plig bied hierdie geleentheid, En so het ons TELEFONICA geluk te wens.

Egter, en na die erkenning, Ek wonder wat hierdie eienaardige tendens Business Group het met betrekking tot die voorste. Weet jy wie is aangestel as hoof van WAYRA?Hy sosialistiese politiekeLuis Solana, wat was president van Telefonica en tussen 1982 en 1989, en die vervanging van Gonzalo Martin-Villa Peña, wat gebeur met die hoof uitvoerende beampte van WAYRA wees.

Voorheen bekend name ander politieke klasse het beset belangrike posisies in GRUPO TELEFONICA. As ek reg onthou bekend as:  Eduardo Zaplana, Narcis Serra, Rodrigo Rato, Inaki Urdangarin, ….

Hierdie praktyke glo “dedocráticas”bring na vore dat die Direkteur-generaal het toe met sy twee kinders in die maatskappy sonder die keuringsproses of skaamteloos. Sy seun, wat geen nuus oor sy vermoëns, geword CFO en later algemene bestuurder van die filiaal in Portugal. En haar dogter het gehuur as my assistent, toe my pos van direkteur van bemarking en verkope sekretaris beskikbaar. Beide geskend die oplegging my het ek besluit om te skakel na twee deelnemers van die bemarking span en verkope span onderskeidelik. Acostumbrarme te gestionar Ek propia agenda, uitgawe-rekening en ander persoonlike aktiwiteite was beslis 'n goeie idee en waarschuwend, vir 'n paar jaar later aan te sluit 'n Amerikaanse multinasionale groot tente gesien dat slegs besit asistant; en ander,behalwe skoon die kantoor al, absoluut alles, Persoonlike bekommernis was. Daar dedocracia was ongewoon, behalwe by hoë hoogtes, vi verskyn as 'n hoof-uitvoerende beampte van die 30 jaar oud, wat met feitlik geen tyd om te bewys dat hulle meriete dalk bereik het die posisie van sy vader, 'n erkende top van die groot Europese banke.

Self-refleksie:

Dink jy sekere toevoegings in dieselfde maatskappy kan 'n konflik van integriteit stel?

Meritokrasie is 'n kern waarde wat in die top van die groot korporasies verdun word?

 

Verwante onderwerpe:

Meritokrasie. Key arbeid dinamika

Verdienste in die maatskappy

Die "360 grade evaluering" , CSR instrument


Laat 'n boodskap

Your email address will not be published. Required fields are marked *