Warning: Declaration of tpw_flags::tp_widget_do($args) should be compatible with transposh_base_widget::tp_widget_do() in /homepages/20/d384341909/htdocs/wp-content/plugins/transposh-translation-filter-for-wordpress/widgets/flags/tpw_flags.php on line 49
loading

Monthly Archives: Oktober 2011

Política de Integridad en el sector financiero.

¿Tiene implantada la Empresa una política de integridad y buenas prácticas? Continuamos el pilar #1 “INTEGRIDAD” reflexionando sobre el sector financiero. Los bancos son también empresas. Y sus managers responsables de la gestión realizada. Me gusta la definición de la crisis actual según lo resume Nouriel Roubini (*): “una burbuja de crédito masivo que ha

Política de Integridad en la empresa.

1. ¿Tiene implantada la Empresa una política de integridad y buenas prácticas? 2. ¿Está vigente la meritocracia por medio de permanente evaluación y control? 3. ¿Puede cualquier nivel reportar libremente una incidencia que considere discriminatoria o injusta? A menudo encontramos en los medios casos de corrupción, generalmente asociados a la política y sus pingües contratos

La Pirámide Invertida.

¿Está actualmente la pirámide empresarial trastocada? ¿Hasta que punto su base está bien valorada? ¿Son demasiados los niveles intermedios en la pirámide? En 1983 el Presidente francés Mitterrand aceptó al arquitecto estadounidense de origen chino Leoh Ming Pei su proyecto de remodelación de la explanada del Palacio del Louvre. Se buscaba racionalizar el aluvión de

Ha muerto un Gurú

Nos despertamos hoy con la noticia de la muerte de Steve Jobs. Aún siendo esperada, nos deja una profunda tristeza. Steve ha sido un personaje que deja un legado edificante para el Management: Único como creador de dispositivos revolucionarios Genial como emprendedor visionario Magistral como comunicador y presentador de nuevos conceptos Y “lastbutnotleast” Admirable como

Voorwoord door de auteur

De huidige management systemen werken niet goed en moet betreden, moet beoordelen. Business schools en prive Masters hebben stereotiepe het leiderschap en de stijl van leidinggeven tot het punt dat de verschillen tussen bedrijven in dezelfde sector zijn nagenoeg onbestaande. En die afwijken van de orthodoxie …