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당신의 상사는 "있는 그대로"당신이 목표를 달성하기 위해 밀어 경우 어떻게 것?

당신은 문에 같은 마음의 프레임에 직접 표시되는 경우, 명확하게하기 위해 가장 먼저하는 일이 상사 때려 잡는 Liard은 권장되지 않습니다 때문입니다. 심지어 그를 직면하고 토론하지. 저 사람이 보스이기 때문에 분명히 그는 항상 우승 할 거라고. 그러나 용어는 "있는 그대로"경우 , …

La RSC como equilibrio ante las reformas laborales que se anuncian en países del sur de Europa.

  Viñeta de RICARDO (El Mundo 1/5/2012) ¿Fiesta del trabajo en España con más de 5 millones de desempleados? No parece tener sentido el apelativo de fiesta al primero de mayo en tal situación. La llamada fiesta del trabajo del día 1 de mayo ha quedado más deslucida que nunca por la situación laboral, y …

¿ PIB o FIB ?

El Instituto Nacional de Estadística de España confirma hoy que el PIB español ha caído un 0,3% en el primer trimestre, Q1 que dicen los anglosajones. Lo malo es que llevamos ya dos “qus” en negativo, lo cual según los economistas se denomina técnicamente recesión. Volvemos, como hace dos años, a la recesión. Pero lo …

Pasar de las buenas intenciones a las buenas acciones – ISO 26000

Interesante video resumen de la ISO 26000 donde se esbozan los siguientes temas. 1.- Qué son las Normas ISO y para qué sirven. 2.- Proceso y desarrollo de la ISO 26000. Quienes alcanzaron su consenso. 3.- Objetivos y alcance de la ISO 26000. 4.- Principios de la RSC y las 7 materias fundamentales a abordar. …

Lo siento, me he equivocado, No volverá a ocurrir.

La declaración del Rey Juan Carlos I de España el 18 4월 2012 pasará a la historia por singular e inédita: “Lo siento, me he equivocado, no volverá a ocurrir…”  Estas palabras de disculpa de un rey cabizbajo, tras su inaceptable proceder al marchar de vacaciones a cazar elefantes en Boswana durante uno …

El escándalo WAL-MART “tambalea” a su CEO

  He aquí un ejemplo de malas prácticas de la mayor multinacional de la distribución retail en USA. Y de cómo los “TOPs”, y en general todos los Managers involucrados pueden llegar a ser repudiados por su propia empresa ante casos graves de corrupción. Para llevar a cabo en Méjico una expansión de aprox. 2.000 …

¿ 두 번째 부분은 좋은 사람은 없어 ?

그럼 친구, 오늘부터 게시물을 재개 1 4월 2012. 그것은 sequels 좋은 적이 없었다고합니다, 그러나 예외가 없습니다. 그리고 여기는 하나. Como podéis ver el nuevo sitio web www.rafacamara.com dispone de todos los canales de comunicación que hoy nos ofrecen las nuevas tecnologías. Sólo …

El Octopusmanager

Vamos a aplicar el concepto de “octopusmanager ” a todo aquel directivo que en su gestión profesional, 역시 자신의 성향이나 이론 및 유행의 관행에 관한, 등 철저히 비효율 등 배우자에 대한 압력. Una de las herramientas de “La Regeneración del Management” es tomar conciencia y no utilizar practicas de …

왜 "관리"를 다시 생성해야합니다

현재 경영 시스템이 잘 작동하지 않으며 검토해야합니다 입력해야합니다. Las Escuelas de Negocios y los Masters Privados han estereotipado las funciones directivas y el estilo de dirección hasta tal punto que las diferencias entre empresas del mismo sector son prácticamente inexistentes. Y las que se apartan de la ortodoxia …

Los “consumisables”

Llamaremos “consumisables” a los colectivos prescriptores y consumidores que eligen los productos o servicios de la empresa bajo una forma responsable. El poder de los consumidores a través de las redes sociales está en imponente expansión.  Si ellas han sido artífice de las revoluciones en el norte de Africa iniciadas en el 2011, es lógico …