Les systèmes de gestion actuels ne fonctionnent pas bien et devrait entrer doit examiner.
Écoles de commerce et masters privés ont stéréotypé du style de leadership et de gestion, au point que les différences entre les entreprises du même secteur sont pratiquement inexistants. Y las que se apartan de la ortodoxia en boga (Pomme, Zara, Mercadona,..) ont connu un succès retentissant.
L'entreprise a allongé la pyramide, a pris du poids et sa valeur est investi.
Ces temps de crise inviter une étude de certaines pratiques de gestion de base zéro pour améliorer les valeurs authentiques de développement durable des entreprises.
Grâce à ce blog savent la responsabilité sociale des entreprises, qui, Outre leur valeur intrinsèque, devient un outil clé pour les gestionnaires du niveau opérationnel à la haute direction.
Merci pour le faire
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Salut Marine,
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Henrietta,
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Jessica,Merci pour votre réponse belle.
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En effet, il est nécessaire et fait l'implant dans l'ADN des administrateurs doivent être des entreprises ecuelas l'accent sur des concepts tels que la RSE et d'autres questions qui permettent la régénération Managment d'une étude de base zéro ainsi indica…. Merci pour la diffusion de l'initiative est la première étape…
Merci, Jorge
En fait, la clé est d'internaliser tous les niveaux de gestion.