Llamaremos “inversables” a los colectivos que invierten en la empresa bajo una forma responsable. Pour les grandes entreprises les "inversables" sont des investisseurs qui reconnaissent, apprécient et se sont engagés à l'entreprise durable, más por razones de reducción de riesgos y por tanto de recogida de beneficios que por razones altruistas. En el caso …
Bonjour les amis, Je Rafa Chambre, et je tiens à présenter un livre de nouvelles entreprises avec une approche différente: Régénération de la gestion des, grâce à la responsabilité sociale des entreprises. Je suis un ingénieur industriel et a repris 30 ans dans différents niveaux de gestion aux Etats-Unis et les multinationales européennes. Je suis toujours dans l'apprentissage continu, si …
Le monde est agité, complètement Tarumba. Personne ne sait ce qui va arriver. Les dirigeants de ces pays européens qui ont déjà été visés question de savoir si une partie des acquis sociaux seront maintenus. Les économistes ne sont pas d'accord ... Et c'est que le que le développement socio-politico-économique nous a gouverné dans le passé …
Respect des valeurs éthiques en général, communautés de leur environnement d'affaires ( fournisseurs, clientèle, les employés et les actionnaires) et l'environnement, mis en œuvre par un ensemble de politiques, pratiques et procédures, est une ressource stratégique de la plus grande valeur pour éviter les risques d'affaires, fournit un coût stratégie efficace de différenciation concurrentielle. Este …
Dans nos organisations du XXIe siècle et les entreprises, public et privé, non seulement de fournir des produits et services qui répondent aux besoins des citoyens et des clients, mais doit le faire en vertu des règles de respect de l'environnement et d'exploitation dans une entreprise socialement responsable. Le premier foyer de la responsabilité sociale des entreprises …
Encore aujourd'hui, les médias ont sauté sur les nouvelles de la fusion ANTENNE 3 SIXIÈME et en absorbant l'ancien cours de la dernière, de sorte que la discussion qui suit est particulièrement pertinent. Nous avons vu dans les entrées précédentes que la méritocratie devrait être intégré dans l'ADN de l'entreprise, sans …
¿Está la “meritocracia” equilibrada con respecto al hombre y la mujer? Si bien, como hemos visto en la entrada anterior, la “meritocracia” debe integrarse en el ADN de la empresa, el Management debería dedicar especial atención a la mujer en la organización a fin de evitar abusos de cualquier signo. No hace tantos años que …
Est l' “Méritocratie” incorporé dans l'ADN de la société espagnole? Mi amiga Gloria, Key Account Manager (KAM) pour 10 ans dans une multinationale espagnole, a de brillants résultats publiquement reconnu par la direction. Lorsque la société a émis une «position ouverte» pour la coordination internationale des grands comptes, Gloria presentó su candidatura superando las distintas pruebas …
¿Tiene implantada la Empresa una política de integridad y buenas prácticas? Continuamos el pilar #1 “INTEGRIDAD” reflexionando sobre el sector financiero. Los bancos son también empresas. Y sus managers responsables de la gestión realizada. Me gusta la definición de la crisis actual según lo resume Nouriel Roubini (*): “una burbuja de crédito masivo que ha …
1. ¿Tiene implantada la Empresa una política de integridad y buenas prácticas? 2. ¿Está vigente la meritocracia por medio de permanente evaluación y control? 3. ¿Puede cualquier nivel reportar libremente una incidencia que considere discriminatoria o injusta? A menudo encontramos en los medios casos de corrupción, generalmente asociados a la política y sus pingües contratos …
