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Monthly Archives: Azaroaren 2011

“Meritocracy” en relación al género

¿Está la “meritocraciaequilibrada con respecto al hombre y la mujer? Si bien, como hemos visto en la entrada anterior, la “meritocracia” debe integrarse en el ADN de la empresa, el Management debería dedicar especial atención a la mujer en la organización a fin de evitar abusos de cualquier signo. No hace tantos años que

“Meritocracy” en la empresa.

¿Está laMERITOCRACIAincorporada al ADN de la empresa española?  Mi amiga Gloria, Funtsezko Account Manager (Kam) egiteko 10 Espainiako multinazional urte, liluragarria emaitzak ditu zuzendaritzak publikoki aitortu. Enpresa luzatutako jarrera "open" kontu handiak nazioarteko koordinazioa, Gloria presentó su candidatura superando las distintas pruebas