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بلاگ

"inversables"

Llamaremos “inversables” a los colectivos que invierten en la empresa bajo una forma responsable. بڑی کارپوریشنوں کے لئے "inversables" کے سرمایہ کاروں کو جو تسلیم کرتے ہیں, کی قدر کرتے ہیں اور پائیدار کاروبار کرنے کے لئے مصروف عمل, más por razones de reducción de riesgos y por tanto de recogida de beneficios que por razones altruistas. En el caso …

میں ایک چھوٹا سا پاگل ہونا ضروری ہے

خوش دوستوں, I Rafa ہاؤس اور میں ایک مختلف نقطہ نظر کے ساتھ ایک نئے کاروبار کی کتاب کو پیش کرنا چاہتا ہوں: انتظام کی تخلیق نو, کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کے ذریعے. میں ایک صنعتی انجنیئر ہوں اور اس پر قبضہ کر لیا 30 امریکہ میں مختلف مینجمنٹ کی سطح اور یورپی بہراجریی کمپنیوں میں سال. میں ہمیشہ مسلسل سیکھنے میں ہوں, تو …

کتاب "مینجمنٹ کی تخلیق نو" کی روح

دنیا ہلایا ہے., مکمل طور پر tarumba. کوئی نہیں جانتا کہ کیا ہو گا. ان یورپی ممالک کے رہنماؤں ہے کہ پہلے حوالہ دیا گیا سوال کہ سماجی کامیابیوں کے حصہ کو برقرار رکھا جائے گا. ماہرین اقتصادیات متفق ... نہیں اور ہے کہ یہ سماجی، سیاسی، اقتصادی ہمیں ماضی میں حکومت ہے …

CSR, کمپنی کے لئے ایک اثاثہ

عام طور پر اخلاقی اقدار کا احترام, ان کے کاروباری ماحول کے کمیونٹی ( سپلائرز, گاہکوں, ملازمین اور حصص یافتگان) ماحول اور, پالیسیوں کی ایک سیٹ کے ذریعہ سے لاگو, عمل اور طریقہ کار, کاروبار خطرات سے گریز کرنے کے لئے زیادہ قیمت کے علاوہ کی ایک اسٹریٹیجک وسائل کی ہے, لاگت سے موثر مقابلہ فرق کی حکمت عملی فراہم کرتا ہے. Este …

Corporaciones y Empresas Responsables

En nuestro siglo XXI las organizaciones y empresas, tanto públicas como privadas, no sólo han de suministrar productos y servicios que satisfagan necesidades de los ciudadanos y clientes, sino que deben hacerlo bajo normas de respeto al medio ambiente y operando de manera socialmente responsable. El primer foco de atención de la Responsabilidad Social Corporativa …

“Meritocracy” en las fusiones y adquisiciones. (F&A)

Precisamente hoy ha saltado a los medios la noticia de la fusión de ANTENA 3 y la SEXTA con absorción de la primera sobre la segunda, por lo que el comentario que sigue cobra especial relevancia. Ya hemos visto en las entradas anteriores que la meritocracia debe integrarse en el ADN de la empresa, sin …

“Meritocracy” en relación al género

¿Está la “meritocracia” equilibrada con respecto al hombre y la mujer? یہ bien, como hemos visto en la entrada anterior, la “meritocracia” debe integrarse en el ADN de la empresa, مینجمنٹ میں تنظیم میں خواتین کو خصوصی توجہ دینا کسی بھی نشانی کے غلط استعمال سے بچنے کے لئے کرنا چاہئے. No hace tantos años que …

“Meritocracy” en la empresa.

¿Está la “MERITOCRACIA” incorporada al ADN de la empresa española?  Mi amiga Gloria, Key Account Manager (KAM) desde hace 10 años en una multinacional española, tiene resultados brillantes reconocidos públicamente por la dirección. Cuando la empresa publicó una “open position” para la coordinación internacional de grandes cuentas, Gloria presentó su candidatura superando las distintas pruebas …

Política de Integridad en el sector financiero.

¿Tiene implantada la Empresa una política de integridad y buenas prácticas? Continuamos el pilar #1 “INTEGRIDAD” reflexionando sobre el sector financiero. Los bancos son también empresas. Y sus managers responsables de la gestión realizada. Me gusta la definición de la crisis actual según lo resume Nouriel Roubini (*): “una burbuja de crédito masivo que ha …

Política de Integridad en la empresa.

1. ¿Tiene implantada la Empresa una política de integridad y buenas prácticas? 2. ¿Está vigente la meritocracia por medio de permanente evaluación y control? 3. ¿Puede cualquier nivel reportar libremente una incidencia que considere discriminatoria o injusta? A menudo encontramos en los medios casos de corrupción, generalmente asociados a la política y sus pingües contratos …