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E se seu chefe empurra você para alcançar os objectivos "como está"?

Si os veis en una tesitura como al del enunciado, lo primero que hay que dejar claro es que liarte a mamporros con el jefe no es nada recomendable. Ni siquiera enfrentarte a él y discutir. Obviamente él siempre te va a ganar porque es el jefe. No obstante si la expresión “como sea” , …

RSE como um equilíbrio para as reformas trabalhistas que são anunciados nos países do Sul.

  Bala RICARDO (O Mundo 1/5/2012) Dia do Trabalho? Espanha com mais de 5 milhões de desempregados? Parece fazer sentido para o apelido de maio de celebração do Dia em tal situação. A festa chamada Dia de Trabalho 1 Maio foi mais medíocre do que nunca por empregos, e …

¿PIB o FIB ?

O Instituto Nacional de Estatística de Espanha confirmou hoje que o PIB espanhol caiu 0,3% no primeiro trimestre, Brancos Q1 dizer. O problema é que temos sido dois "QUS" negativo, que economistas dizem que recessão é tecnicamente chamado. Voltamos, como há dois anos, a recessão. Pero lo …

Passar de boas intenções para as boas ações – ISO 26000

Resumo interessante vídeo da ISO 26000 que apresenta os seguintes tópicos. 1.- O que é ISO eo que eles. 2.- Processo e desenvolvimento da ISO 26000. Quem chegou a um consenso. 3.- Objetivos e escopo da ISO 26000. 4.- Princípios de responsabilidade social e 7 matérias fundamentais a abordar. …

Desculpe, Eu estava errado, Não voltará a ocurrir.

A declaração pelo rei Juan Carlos I da Espanha 18 Abril 2012 vai ficar na história como única e sem precedentes: "Sinto muito, Eu estava errado, não acontecer de novo ... "Estas palavras de desculpas para um cabisbaixo rei, inaceitável depois prosseguir para ir de férias para caçar elefantes na Boswana durante uma …

O escândalo WAL-MART "balançar" o seu CEO

  Aqui está um exemplo de más práticas de maior distribuição multinacional de varejo nos EUA. E como "TOPs", e em geral todos os gestores envolvidos podem ser repudiado por sua própria companhia com casos graves de corrupção. Para levar a cabo em uma expansão de aproximadamente México. 2.000 …

¿Segundas partes nunca são bons ?

Bem amigos, retomou as mensagens a partir de hoje 1 Abril 2012. Diz-se que sequelas nunca foram boas, no entanto, existem exceções. E aqui está uma. Como você pode ver o www.rafacamara.com novo site tem todos os canais de comunicação já oferecidas pelas novas tecnologias. Apenas …

El Octopusmanager

Vamos a aplicar el concepto de “octopusmanager ” a todo aquel directivo que en su gestión profesional, quer por sua própria inclinação ou teorias e práticas em voga, pressão sobre seus parceiros tanto quanto ineficiente. Una de las herramientas de “La Regeneración del Management” es tomar conciencia y no utilizar practicas de …

Por que deve regenerar o "Management"

Actuais sistemas de gestão não estão funcionando bem e deve entrar deve rever. Escolas de Negócios e Mestres privados têm estereotipado da liderança e estilo de gestão a ponto de que as diferenças entre empresas do mesmo setor são praticamente inexistentes. E que se afastam da ortodoxia …

O "consumisables"

Llamaremos “consumisables” a los colectivos prescriptores y consumidores que eligen los productos o servicios de la empresa bajo una forma responsable. O poder dos consumidores através de redes sociais é a expansão impressionante. Se eles têm sido o arquiteto das revoluções no norte da África começou no 2011, es lógico …