Llamaremos “inversables” a los colectivos que invierten en la empresa bajo una forma responsable. Für große Unternehmen die "inversables" sind Investoren, die erkennen, Wert und sind zum nachhaltigen Wirtschaften verpflichtet, más por razones de reducción de riesgos y por tanto de recogida de beneficios que por razones altruistas. En el caso …
Hallo Freunde, Ich Rafa Haus und ich möchte ein neues Geschäftsfeld Buch mit einem anderen Ansatz zu präsentieren: Regeneration of Management, durch Corporate Social Responsibility. Ich bin Wirtschaftsingenieur und übernahm 30 Jahre in verschiedenen Management-Ebenen in den USA und europäischen multinationalen Unternehmen. Ich bin immer in kontinuierliches Lernen, SOVIEL …
Die Welt wird gerührt, vollständig tarumba. Niemand weiß, was passieren wird. Die Führer von den europäischen Ländern, die zuvor genannt wurden Frage, ob ein Teil der sozialen Errungenschaften erhalten bleibt. Ökonomen nicht einig ... Und ist, dass die sozio-politisch-ökonomischen Das hat uns in der Vergangenheit regiert …
Respekt für ethische Werte im Allgemeinen, Gemeinschaften von ihr geschäftliches Umfeld ( proveedores, clientes, empleados y accionistas) y al medio ambiente, aplicado mediante un conjunto de políticas, practicas y procedimientos, constituye un recurso estratégico de alto valor que además de evitar riesgos empresariales, proporciona una estrategia de diferenciación competitiva rentable. Este …
In unserem 21. Jahrhundert Organisationen und Unternehmen, tanto públicas como privadas, no sólo han de suministrar productos y servicios que satisfagan necesidades de los ciudadanos y clientes, sino que deben hacerlo bajo normas de respeto al medio ambiente y operando de manera socialmente responsable. El primer foco de atención de la Responsabilidad Social Corporativa …
Precisamente hoy ha saltado a los medios la noticia de la fusión de ANTENA 3 y la SEXTA con absorción de la primera sobre la segunda, por lo que el comentario que sigue cobra especial relevancia. Ya hemos visto en las entradas anteriores que la meritocracia debe integrarse en el ADN de la empresa, sin …
¿Está la “meritocracia” equilibrada con respecto al hombre y la mujer? Si bien, como hemos visto en la entrada anterior, la “meritocracia” debe integrarse en el ADN de la empresa, el Management debería dedicar especial atención a la mujer en la organización a fin de evitar abusos de cualquier signo. No hace tantos años que …
¿Está la “MERITOCRACIA” incorporada al ADN de la empresa española? Mi amiga Gloria, Key Account Manager (KAM) desde hace 10 años en una multinacional española, tiene resultados brillantes reconocidos públicamente por la dirección. Cuando la empresa publicó una “open position” para la coordinación internacional de grandes cuentas, Gloria presentó su candidatura superando las distintas pruebas …
¿Tiene implantada la Empresa una política de integridad y buenas prácticas? Continuamos el pilar #1 “INTEGRIDAD” reflexionando sobre el sector financiero. Los bancos son también empresas. Y sus managers responsables de la gestión realizada. Me gusta la definición de la crisis actual según lo resume Nouriel Roubini (*): “una burbuja de crédito masivo que ha …
1. ¿Tiene implantada la Empresa una política de integridad y buenas prácticas? 2. ¿Está vigente la meritocracia por medio de permanente evaluación y control? 3. ¿Puede cualquier nivel reportar libremente una incidencia que considere discriminatoria o injusta? A menudo encontramos en los medios casos de corrupción, generalmente asociados a la política y sus pingües contratos …
