Llamaremos “inversables” a los colectivos que invierten en la empresa bajo una forma responsable. Büyük şirketler durumunda "inversables" tanımak yatırımcılar, değer ve sürdürülebilir iş kararlıyız, más por razones de reducción de riesgos y por tanto de recogida de beneficios que por razones altruistas. En el caso …
Arkadaşlar merhaba, Ben Rafa House ve ben farklı bir yaklaşımla yeni bir iş kitabı sunmak istiyoruz: Yönetim Rejenerasyon, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ile. Ben bir endüstri mühendisi yaşıyorum ve devraldı 30 ABD ve Avrupa çok uluslu yönetimin farklı düzeylerde yıl çalıştıktan. Ben sürekli öğrenme her zaman kulüpler, bu yüzden …
Dünya karıştırılır, tamamen tarumba. Kimse ne olacağını bilmiyor. Sosyal kazanımlarının bir kısmını muhafaza edilecek olup, daha önce sevk edilen Avrupa ülkelerinin liderleri soru. Ekonomistler katılıyorum ... Ve sosyo-politik-ekonomik olduğunu geçmişte hüküm olmasıdır yok …
Genel olarak etik değerlere saygı, kendi iş ortamı toplulukları ( tedarikçileri, müşteriler, çalışanlarımız ve hissedarlarımız) ve çevre, bir dizi politika yoluyla uygulanan, uygulamaları ve prosedürleri, iş risklerini önlemek için yüksek değer ek bir stratejik kaynak, maliyet etkin bir rekabetçi farklılaşma stratejisi sağlar. Este …
Bizim yirmi birinci yüzyılın kuruluşlar ve şirketler olarak, kamu hem de özel, vatandaş ve müşterilerin ihtiyaçlarını karşılayacak ürünler ve hizmetleri tedarik sadece, ancak bir sosyal sorumluluk, çevre ve işletim saygı kuralları çerçevesinde yapılması gerekir. Kurumsal Sosyal Sorumluluk ilk odak …
Sadece bugün medyanın birleşme ANTEN bir haber üzerine atladı 3 ve ikinci ilk ve emme ile altıncı, bu nedenle, aşağıdaki tartışma özellikle ilgilidir. Biz meritokrasi şirketin DNA'sına entegre edilmesi gerektiğini daha önceki kayıtlarda gördük, olmadan …
"Meritokrasi” erkekler ve kadınlar açısından dengeli? Si bien, biz önceki gördüğümüz gibi, "Liyakat" DNA iş entegre edilecek, Yönetim istismarın herhangi bir işareti önlemek için örgütün kadınlara özel önem vermelidir. O kadar uzun yıllar önce olduğunu …
Mi “Meritokrasi” İspanyol şirketin DNA dahil? Ben Amiga Gloria, Key Account Manager (KAM) için 10 Bir İspanyol uluslu yıllar, parlak sonuçlar kamuya yönetimi tarafından taktir etmiştir. Şirketi büyük hesaplar uluslararası koordinasyonu için bir "açık pozisyon" yayınladı zaman, Gloria çeşitli testler üstesinden onu aday …
Şirket bütünlüğü ilkesi ve iyi uygulamaların hayata mı? Biz ayağı devam #1 "DÜRÜSTLÜK" finans sektörü yansıtan. Bankalar da şirketler. Ve onların yöneticileri yöneticileri. Nouriel Roubini toplanır gibi mevcut krizin tanımı gibi (*): "A büyük kredi balonu …
1. Şirket bütünlüğü ilkesi ve iyi uygulamaların hayata mı? 2. Geçerli meritokrasi devam eden değerlendirme ve kontrol yoluyla mı? 3. Herkes özgürce ayrımcı veya haksız sayılır bir insidans düzeyi rapor edebilir? Biz sık sık medyanın yolsuzluğa bulabilirsiniz, Genellikle siyaset ve onların yağ sözleşmeleri ile ilişkili …
