O verdadeiro poder dos gestores para mudar seu ambiente

Alguns seguidores do meu blog me dizer que alguns dos meus posts têm "longplay" extensão e exigir algum pensamento. Com o que custa você acabou de um dia de trabalho !…

Não os falta razão, mas deixar dois pontos:

um) Para o bem de seu próprio eu sugiro que você leia o meu blog da empresa durante o horário de trabalho, quando não vos ainda saturado e sem vontade. Porque aqui estamos lidando com problemas reais e práticos de negócios e sua deterioração devido à atual gestão a curto prazo. No ambiente em que vivemos só tem empresas sustentáveis ​​a médio prazo e sustentabilidade futuras dependerão mais de seus gerentes de tops que hierarquicamente na cúpula. Assim, refletir sobre a gestão e considerá-lo um item de regeneração necessário relevantes do trabalho.

Colmatar a lacuna existente e com a devida humildade, deixe-me enquadrar meu blog como uma publicação de Gestão. Eu nunca trouxe publicações e revistas técnicas casa para ser lido lá. Os temas de trabalho deve ser lido na hora de fazer-lhes o trabalho produtivo, compartilhar com colegas e aplicar, se possível. Então, é melhor reservar alguns minutos para eles nas horas de trabalho.

b) Alguns dos meus amigos deste blog espera um prescrições típicas manuais e recomendações para o sucesso na gestão como os milhares que são publicados em todo o mundo a cada mês. Pelo contrário, minha intenção é de alertar que essa gestão deve ser revisto. Isso não é buscar uma maior excelência na real, mas para analisar se este deve continuar a aplicar, ou, inversamenteesta é uma mudança foi que afecta certos grupos de interesse (partes interessadas) e analisar como devemos abordá-lo no mundo dos negócios. Neste contexto Gerentes, mais até do que os TOPs, cobrar da maior importância.

De acordo com estes pensamentos Confesso que adorei o "discurso" filósofo e professor assistente de sociologia Amando de Miguel, que disse que empresários, gerentes los, pessoas,sim, você pode mudar o mundo. Sim, eles podem mudar de ambiente pequeno. Ao mudar nosso ambiente e que seria. E as pessoas que propõem que ela tem uma incrível capacidade de fazer.

Concordo cem por cento, um bom gestor pode mudar seu ambiente de negócios e influenciar decisivamente os TOPs, muitas vezes, eventualmente, acabam fazendo o que eles aconselham seus Gerentes, que, portanto, emerge como um poder de fato na empresa.

Amando de Miguel propõe mudar o mundo empresarial, através Os gerentes também artistas capazes de converter seus colaboradores em artistas. Na arte não há crise, o artista está sempre motivado, o artista se torna uma obra de arte de material-prima onde não havia nada; é um, o um livro, a um experimento científico, ou uma descoberta, ou um bom produto… Este homem recebe-lo quando um artista.

Amoroso, quão feliz abordagens. Deixe-me comprar essas teorias…

Fonte: Associação para o Avanço da Gestão (APD) / Motivacionymas

Auto-reflexão:

Vocês compartilham essas idéias de Professor De Miguel para mover o negócio?

Em seu papel como gestor você recebe oportuna influenciam fortemente seus TOPs?

Você teria coragem de desafiar e lutar a partir de sua posição contra o endereço "estabelecimento" de sua empresa se você tiver certezas demonstráveis ​​de erro na tomada de uma decisão?

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